近年来，平乐县同安镇依托本地石材资源优势，坚持以“两山”理念为指引，以绩效考核为抓手，把引资上项目作为镇域经济发展的再生动力，通过高规格定位、高标准治理、高质量服务，石材企业走出了一条可持续发展之路。
绩效考核激动能，产业发展持续壮大。该镇充分用好绩效考核评估这一“指挥棒”和“风向标”作用，激发全镇干部职工争先创优的动能，围绕石材产业园区，开展以商招商，招好“内”商，深入实施“人才强镇”战略，鼓励引导同安优秀人才回乡创业，激活“归雁经济”效应。截至目前，该镇石材加工企业20家，其中规模企业13家，年加工石材30多万立方米，年产值7亿多元，年上缴税收1500万元。此外，
杏耀平台注册登录该镇花岗岩开采、加工企业已经成为解决农民就业的主要渠道，目前已在本地招工1000多人。
绩效考核促提升，新区建设如火如荼。该镇通过绩效考核这个“硬标准”的测量，将干部在石材新园区征地等全镇重点工作的实绩作为考核的根本落脚点，鼓励、引导干部把关键吃劲岗位作为提升自身能力、丰富阅历的重要机遇，推动全镇经济社会高质量发展。今年2月25日，桂林市2月份重大项目集中开竣工仪式在平乐同安举行。自平乐同安新型石材园区（一期）建设以来，共完成征地约283亩，已完成80%；新引进恩达石材有限公司，预计明年可以正式投产。
绩效考核促发展，环保工作上新台阶。该镇以绩效考核为“杠杆”，邀请当地人大代表、村民代表、企业代表召开现场工作推进会和座谈会，统一企业的环保思想认识；邀请环保部门到现场进行检测，为企业提供优质服务；多方筹措资金，并鼓励资本比较雄厚的石材企业优先实施技改工程，做好模范带头工作，全力引进清水技改，撬动阻碍石材企业绿色发展的拦路石。截至2021年3月25日，同安镇20家石材企业前后投入800余万元，全面完成清水技改。新园投产后也将实现“红色石材、绿色开采”目标，实现同安镇石材行业迈入生态环保、可持续发展的良性轨道。
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